Ханна Ховард, возглавляющая отделение компании Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закроют, а команду переведут на удаленку. Для нее это не просто формальность — она искренне переживает за коллег и хочет сохранить ту теплую атмосферу, которая сложилась за годы работы.
Вместо того чтобы опустить руки, Ханна сразу берется за дело. Она ищет способы, как поддержать сотрудников, чтобы переход на новый формат не разобщил коллектив. Ее главная цель — чтобы даже на расстоянии люди чувствовали себя частью одной команды.